Promuj i wspieraj obecnych i emerytowanych pracowników
Ogólnym celem Fundacji jest promowanie i wspieranie obecnych i emerytowanych pracowników oraz ich bliskich spółek należących do SCHURTER Holding AG (Lucerna).
W szczególności wsparcie ma dotyczyć młodych pracowników odbywających szkolenie zawodowe i/lub dokształcanie się. Wsparcie zostanie również zapewnione pracownikom w każdym wieku w przypadku choroby, wypadku, niepełnosprawności lub trudności nie z ich winy.
Ponadto Fundacja może dopłacać do kosztów zewnętrznej opieki nad dziećmi. Fundacja może także udzielić wsparcia w przypadku zarządzonych oficjalnie działań restrukturyzacyjnych w zakresie funduszy emerytalnych lub ogólnych działań restrukturyzacyjnych mających na celu zabezpieczenie zagrożonych miejsc pracy w Grupie SCHURTER. Akcjonariusze i członkowie ich rodzin nie są uprawnieni. Fundacja jest organizacją non-profit. W ramach swojego celu prowadzi działalność w Szwajcarii i za granicą.
Dla realizacji celów Fundacji może ona dokonywać wypłat zarówno z dochodów, jak i z majątku Fundacji. Rada Fundacji zastrzega sobie wyraźnie prawo do zmiany lub dostosowania celu w dowolnym momencie.
Po dziesięcioleciach pracy w Grupie SCHURTER chciałem zebrać owoce mojej pracy i odwdzięczyć się za pośrednictwem fundacji dla większego dobra. Jednocześnie ważne było dla mnie włączenie czwartego pokolenia rodziny założycieli do zarządu fundacji i wciągnięcie ich w zaangażowanie społeczne na korzyść pracowników i ich bliskich.
Bruno H. Schurter
Stefanie Holm:
Po raz pierwszy spotkałem Bruno Schurter prawie 20 lat temu w Kalifornii. Poczułam się niezwykle zaszczycona, gdy zapytał mnie, czy chcę zasiadać w Radzie Fundacji. Dzięki mojemu doświadczeniu zawodowemu mogłem przekazać część wiedzy Fundacji Bruno H. Schurter i wspólnie z pozostałymi członkami jej zarządu dokonać zmian.
Marc Hägeli:
Zaangażowanie społeczne rodziny Schurter pokazuje, jak cenieni są pracownicy Grupy SCHURTER. Ogromną inspiracją było dla mnie założenie Fundacji Bruno H. Schurter. Możliwość osiągnięcia czegoś, co przyniesie konkretne korzyści wszystkim zaangażowanym, jest dla mnie niezwykle motywująca.
Louis Sigg:
Jako członek rodziny w czwartym pokoleniu ważne jest dla mnie, aby być obecnym w firmie w znaczący sposób. Fundacja ta daje mi świetną okazję, aby dać coś od siebie naszym pracownikom, którzy są w potrzebie lub mają inne potrzeby społeczne, aby pokryć ich ciężką pracę.
Sara Erni:
Jako pracownik SCHURTER AG w Lucernie jestem bardzo zadowolony, że oprócz pracy dla SCHURTER mogę realizować zadanie charytatywne na rzecz Fundacji Bruno H. Schurtera. Uważam, że rozsądne i przyszłościowe jest wspieranie fundacją także emerytowanych pracowników firmy. Szczególnie w podeszłym wieku trudności finansowe mogą wydawać się nie do pokonania. Pomoc w takiej sytuacji może być dużą ulgą.
W linku poniżej znajdziesz instrukcję jak złożyć wniosek.
Proszę przeczytać dokument.
Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z odpowiedzialnym działem HR w lokalnej firmie SCHURTER.
Poniżej znajduje się link do naszej dedykowanej strony LinkedIn Fundacji Bruno H. Schurter.
Obserwując nas, będziesz na bieżąco informowany o najświeższych wiadomościach.